为庆祝中国共产党成立102周年，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，支持青年人才成长发展，6月30日下午，药学院召开庆“七一”人才成长交流会。学院党委书记王秋生主持会议，济南市委组织部人才二处副处长吴俊、齐鲁医学院人事人才办公室主任兼人事部副部长李岩、药学院院长鞠建华出席会议并讲话。

会上，药学院副院长李敏勇领学了习近平总书记《论科技自立自强》精神，表示作为新时代科技工作者要切实增强使命感、责任感、紧迫感，锐意改革、攻坚克难，把加快实现高水平科技自立自强的职责扛起来、把任务落实好。

吴俊从人才分类目录、人才待遇保障、人才重点工程、人才政策落实四个方面介绍了济南市人才服务支持政策，表示济南市正在倾力打造最优人才生态，愿为学校各类人才享受政策红利提供保障。

鞠建华介绍了药学院总体情况，重点分享了学院团队建设、人才引育情况和人才工作规划。

李岩对药学院近年来在人才工作和PI制改革等方面的成绩表示肯定，介绍了齐鲁医学院人才工作概况，表示将继续在制度建设、平台搭建、服务保障等方面为学院人才发展提供支持。

在座谈交流环节，控制科学与工程学院国家高层次青年人才计划入选者、齐鲁青年学者特聘教授杨荣妮结合自身成长经历，向青年人才提出三点建议。一是珍惜时间，脚踏实地。做好职业规划，把握关键发展期。二是加强交流，突破自我。“走出去”与“请进来”相结合，利用好与业界同行和权威专家交流学习的机会。三是把握机遇，懂得取舍。关注各层面人才政策和项目申请机会，锚定目标不懈奋斗。

药学院国家杰出青年科学基金获得者沈月毛、山东省泰山学者药学特聘专家王凤山、李敏勇分别结合自身求学、科研、教学经历，分享了对青年教师的成长建议，鼓励大家结合时代使命践行科学家精神，传续科技薪火，勇攀科技高峰。

药学院国家级青年人才黄伯世在发言中表示，自己成长过程中充分感受到了学校和学院人才政策的托举作用，作为青年科技工作者更要把人民需求放在心上，用心做好药、做新药。齐鲁青年学者赵华俊表示，做科研要耐得住寂寞，希望下一步有更多学科交叉合作机会，以多学科交叉融合提升科研创新能力。

与会人员围绕基金申报、人才认定、学科交叉、问题瓶颈等展开深入讨论，并对学院人才工作建言献策。李岩对人才政策相关问题进行了现场解答。

王秋生在总结发言中表示，药学院高度重视人才工作，下一步将继续构建强力有效的引才聚才机制，为人才更好更快发展提供平台和保障，为学校“双一流”建设作出药学贡献。

药学院领导班子、杰出人才及青年学者代表，校内兄弟院系人才代表共40余人参加活动。